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看護職
看護部長ご挨拶
患者さんに「ここでよかった」と感じていただける看護をあなたと共に
良質な医療と安心な療養生活の実現に、看護の力はかかせません。
私たちは『皆様が「ここでよかった」と思える看護提供を行います』の理念のもと、専門性と質の高い看護の提供ができるよう日々務めています。
当院には安心して働き続けられる環境があります。
市民病院の仲間になって一緒に働き、看護専門職としてキャリアを築いていきませんか。
あなたを心からお待ちしています。
看護部長：酒井 加代子
看護部 理念方針
理念
皆様が「ここでよかった」と思える看護を行います
基本方針
- 患者さんの尊厳を守ります
- 看護職として、看護部として成長し続けます
- 他職種と協働し、地域と連携します
- 健全な病院経営に貢献します
- 災害に備え、看護の力を発揮します
看護部 概要
| 看護体制 | 10：1 |
|---|---|
| 看護提供方式 | 固定チームナーシング＋受け持ち制 |
| 看護単位 | 12看護単位 |
| 勤務体制 | 変則二交代制勤務（日勤8：30～17：15 夜勤19：00～9：00 早出・遅出・ロング日勤等の勤務あり） |
特色
熊本市民病院は、令和6年度の離職率は3.4％で、平均年齢は39.9歳です。先輩職員の年齢も幅広く、アットホームな職場で相談しやすい環境だと思います。院内保育所も完備し、看護職員が安心して働ける環境も整っています。そのため、子育てをしながら、自身のキャリアプラン設計ができ、専門職として活躍の場を広げています。
地域住民の方々に愛される病院を目指して共に頑張っていきましょう。
